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金安区望城街道“六个到位”抓实2018年综治信访维稳工作

金安区望城街道“六个到位”抓实2018年综治信访维稳工作

为进一步深化平安建设，维护好年底和2018年安全维稳，夯实基层综治信访工作基础，望城街道“六个到位”,认真做好2018年度综治信访维稳工作。

一是思已到达国际先进水平想认识到位。街道党工委、办事处十分重视信访维稳工作，及时召开专门会议专题分析研究当前信访维稳工作，要求分管领导每月至少1次组织相关部门研究信访维稳工作，解决信访维稳和矛盾纠纷调处工作推进过程中遇到的困难和问题。

二是领导落实到位。从健全领导机构、充实干部力量入手，成立了由街道党工委书记、办事处主任任正副组长，综治、民政、财政、派出所、司法、纪检等单位负责人和相关业务干部为成员的信访维稳工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调3名干部常年负责调处矛盾纠纷。同时，以村民小组为单位，根据群众居住区域划分区，山矾科成立村级排查调处中心户，形成上下齐抓共管、各负其责的信访维稳工作格局。

三是落实到位。综治办上与辖区各单位签订信访维稳工作目标书，实行领在小变形条件下导干部包片、一般干部包村、村干部包组、组干部包重点户、党员包亲属的“五包”制，明确了各自职责、任务和考核奖惩措施。坚持茂汶瓦韦每月由分管领导带队，对干部在岗在位、排查调处矛盾纠纷等情况跟踪问效，坚持做到“五个必督”（初信初访、集体访和短柄野桐联名信、领导批示件、越级信访、上级交办（转办）案件必督）。并要求每村（社）确定一名联络员，每个星期定时汇总、上报信访情报信息，做到急事急报、特事特报、大事快报。

四是宣传引导到位。采取糠秕琼楠日常和集中宣传相结合的办法，运用群众喜闻乐见的方式，宣传街道党工委、办事处创新社会治理、深化平安建设取得的成绩和综治信访工作中涌现出的先进典型。利用群、群、公众号、信息公开、宣传栏等平台，以群众信服的内容和方式及时回应社会关切。加强综治信访文化建设，提高群众的知晓率、参与率，营造平安共建、和谐共享良好氛围。

五是应对措施到位。认真落实值班制度，保证值班人员坚守岗位，保持互通信息，确保信访渠道畅通。建立健全领导信访接待接访等制度，凡是出现信访苗头1、作业前检查搅拌机的转动情况是不是良好等情况，采取一切必要措施，及时做好稳控信访工作，并随时报告；凡是出现集体访、越级访等信访问题，要求主要负责人必须第一时间赶到现场，负责做好劝返工作，并及时妥善解决。

六是考核奖惩到位。街道严格目标奖惩机制，街道纪工委加大督查督办工作力度，密切跟踪，督促落实。对因工作推进不力造成恶劣影响的单位和个人，依法依纪追究相关；对工作出色，完成目标任务的单位人和个人，根据目标管理考核办法将给予包案人奖励。